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11 Estrategias para Ser un Líder Exitoso
Si pones en práctica estos pasos, convertirte en un líder exitoso dejará de ser tan solo una meta y se convertirá en REALIDAD. No pierdes nada con intentarlo.
¡Anímate!
Un líder es aquel que conduce eficazmente a su equipo hacia el LOGRO DE sus OBJETIVOS.
PARA SER UN LÍDER EXITOSO…
1) SÉ HUMILDE
Encuentra tus debilidades y trabaja para superarlas.
No intentes parecer perfecto.
Pide ayuda cuando la necesites, DELEGA TAREAS de ser necesario. Acepta las críticas constructivas y utilízalas para crecer.
Contribuye a que los demás logren desarrollar sus potencialidades.
Un verdadero líder es aquel que usa su poder para servir a los demás y ayudarlos a crecer. De esta manera generarás confianza y credibilidad.
2) TOMA LA INICIATIVA
Haz que las cosas sucedan.
No pierdas el tiempo. Piensa menos y ACTÚA más.
La inacción es un error muy frecuente que los líderes no pueden darse el lujo de cometer. Debes ser capaz de TOMAR DECISIONES, especialmente en momentos difíciles.
3) BUSCA INNOVAR
Como bien dice Steve Jobs, «La innovación es lo que distingue a los líderes de sus seguidores». Prueba nuevas vías para resolver los problemas existentes o potenciales.
Aprende a pensar fuera de la caja. Alimenta tu curiosidad y tu CREATIVIDAD.
Sé original. La innovación es esencial en un mundo que da saltos constantes, no te quedes atrás.
4) TEN VISIÓN
Para ser un líder exitoso ve más allá de tus límites.
Haz cosas que te apasionen y utiliza esa pasión como motor para alcanzar tus objetivos.
SUEÑA en grande.
Convierte esos sueños en METAS a corto, mediano y largo plazo y enfócate en ellas.
5) COMUNÍCATE DE FORMA EFECTIVA
Comunicarse es mucho más que hablar. Trasmite tus ideas, actitudes y emociones de forma clara, sencilla e inclusiva para generar acciones.
Comprende las ideas, actitudes y emociones de tu equipo para poder guiarlos con un mismo propósito.
Piensa y actúa con CONVICCIÓN, de otra manera no conseguirás que el resto comprenda tu visión. Desarrolla EMPATÍA.
6) ESCUCHA ACTIVAMENTE
Deja un espacio disponible en tu agenda para que tu equipo pueda contactarte.
Ten en cuenta sus ideas y opiniones, escuchar otras formas de pensar puede serte de gran ayuda.
Permite que se sientan partícipes de lo que están haciendo y lograrás que se comprometan verdaderamente.
Si surgen quejas o críticas busca resolverlas en conjunto para que no se conviertan en obstáculos que afecten el bienestar y la productividad.
7) ACTÚA CON VALENTÍA
No dejes que el miedo te domine. Si se presentan obstáculos y desafíos en el camino hacia tus metas, AFRÓNTALOS.
Tal como dijo Peter Drucker, «Donde hay una empresa exitosa, alguna vez alguien tomó una decisión difícil».
8) SÉ COHERENTE
Procura siempre que lo que hagas y lo que digas no se contradiga.
Tus palabras y acciones deben ir en la misma dirección para que tu equipo confíe en ti y te siga donde quiera que vayas.
9) MOTIVA E INSPIRA A LOS DEMÁS
Empodera a tu equipo reconociendo sus logros.
- Aliéntalos, recuérdales que son capaces de lograr lo que se proponen.
- Incentívalos a aprender y mejorar cada día.
- Permíteles soñar.
- Trasmíteles entusiasmo y mantén siempre una ACTITUD POSITIVA.
- Muéstrales que no son solo ellos los que te necesitan, sino que tú también los necesitas a ellos.
- Haz que se sientan valorados.
- No te olvides de darles las gracias por su esfuerzo.
10) TEN SENTIDO DEL HUMOR
Genera un clima ameno y alegre, donde tu equipo se sienta cómodo.
Esto hará que disminuyan los niveles de estrés y aumentará la PRODUCTIVIDAD.
No busques que te teman, muéstrate más humano, más accesible.
11) ASUME RESPONSABILIDADES
Toma decisiones sabiendo que éstas conllevan responsabilidades.
Si algo falla repáralo.
Si eludes las consecuencias perderás credibilidad y no lograrás alcanzar tus metas.
Ahora es tu turno…
¿Que habilidades crees que son necesarias para ser un gran líder?
Comenta en la sección de abajo y déjanos tus ideas y opiniones.
MARIA AURORA A
23 julio 2015 at 15:44
Gracias por el obsequio, son tips muy interesantes y aportan mucho para el desempeño de los lideres.
Yamil Morales
13 agosto 2015 at 17:12
De nada Maria y es un gusto que te sea de utilidad el artículo, bienvenida a la comunidad!
jorge vazquez
23 julio 2015 at 17:11
Buenas herramientas, son cosas que necesito hacer y lograr der un buen lider en donde sea
Yamil Morales
31 mayo 2016 at 20:00
Sigue mejorando Jorge y muchos éxitos!
Que te conviertas en un excelente líder 😉
Wilson Suarez
23 julio 2015 at 17:52
Que buen artículo
Carolina maribel sangari
31 mayo 2016 at 19:05
Buenissimo muy util
Yamil Morales
31 mayo 2016 at 20:01
Que gusto que el artículo te sea de ayuda Wilson!
Bienvenido a la comunidad!
Yuri Rodriguez
23 julio 2015 at 20:49
Muy buen artículo es claro, preciso y muy interesante. Te puntualiza habilidades que debo desarrollar en mí ponerlas en acción todos los días
Danis
23 julio 2015 at 22:01
es muy interesante para se una person esplendedora y salir adelante…..y tabien tener un buen equipo de trabajo
Hugo Alberto
24 julio 2015 at 22:36
Un líder tiene que tener puntos de originalidad. No digo que sea original totalmente porque eso quizás no existe, pero debe de generar ideas propias a partir de otras ideas.
Luis
28 agosto 2015 at 21:31
Comentar:Lo mas importante es crear empatia en el grupo e ir para el mismo lugar, sino seria dificil formar un equipo.
.
Distritodo Valery
30 agosto 2015 at 23:51
Todas son importantes pero hay dos herramientas claves que debemos nombrar y son: Perseverancia e Innovación. Base primordial para alcanzar el logró de nuestros objetivos pese a cualquier obstáculo persistir e innovar en el camino hacer cambios hasta encontrar la solución y lograr lo que se esta buscando, en la vida, en la empresa, incluso en la guerra.
Yazmin Barona
11 septiembre 2015 at 22:34
Mil gracias por compartir informacion para nosotros los emprendores
todos los dias estamos creciendo como Lideres para tener una organizacion muy solida que permita compartir las habilidades de cada ser humano.
Yazmin Barona
11 septiembre 2015 at 22:41
Tengo la conviccion de que el Lider se hace , pero las habilidades que debe tener son : proactividad , Comunicador efectivo y un desarrollo en su inteligencia emocional , para que las relaciones interpersonales sean espectaculares .
Zayda Roman
2 octubre 2015 at 12:44
buenos tips los tomaré muy en cuenta.
BALDOMERO MENDOZA
11 noviembre 2015 at 18:10
TODO LO QUE COMENTAS ES CIERTO, ESTOY COMPLETAMENTE DE ACUERDO.
YO NADAMAS AGREGARÍA ALGO QUE ES MUY IMPORTANTE TAMBIEN, AL MENOS PARA MI Y ES: SABER LAS NECESIDADES DE CADA QUIEN Y PONERNOS EN LOS ZAPATOS DEL OTRO, SABER ESCUCHAR (ESCUCHAR Y HABLAR MENOS) PARA PODER ENTENDER Y COMPRENDER LA SITUACION DE CADA QUIEN
Katherine Tencio E.
2 febrero 2016 at 21:40
Me parece muy bueno, pues en la mayoria de los casos los que presumen de ser lideres es porque les gusta llamar la atencion de los demas, cuando para mi ser un lider es tener ganas de aprender con humildad para crear tu propio criterio y argumentos para defender tu equipo e inpirar a otras personas a crecer y desarollarte como persona y profecional.
Karito
2 febrero 2016 at 22:13
Sabios consejos!!!!
Liliana
31 mayo 2016 at 18:39
Excelente una cualidad de un líder aprender a aprender????????????????????
Yamil Morales
31 mayo 2016 at 20:04
Sin duda alguna es una de las mejores cualidades de cualquier persona, pues nos permite seguir creciendo constantemente y darnos cuenta de las cosas que podemos mejorar.
Saludos Liliana!
Veronica
31 mayo 2016 at 18:46
Excelente consejos, son un empujón para llegar a la meta
Nelson Lagos
31 mayo 2016 at 19:00
Yamil, gracias . A veces olvidamos lo mas simple y es bueno recordarlo .
Yamil Morales
31 mayo 2016 at 19:59
Muchas gracias Nelson por tu comentario y como tu dices, siempre es bueno tener presente hasta las cosas más simples 🙂
Mario Escobar
31 mayo 2016 at 19:01
Me parece muy interesante, y encuentro toda la razón a los sabios consejos, siempre se aprende algo nuevo y si lo sabes, es bueno recordar, entre otras cosas es bueno ser gentil y saber comunicarse.
Saludos A todos.
Yamil Morales
31 mayo 2016 at 20:00
Bienvenido Mario!
Sin duda una muy buena reflexión 😉
Talla Galán
1 junio 2016 at 00:31
Quisiera tocar un punto que casi nadie toma en cuenta y al que nos hemos acostumbrado y es que cuando tu laboras en alguna empresa uno recibe una remuneración (y que muchas veces ni siquiera va de acuerdo a todo el trabajo realizado) a cambio de tus «servicios» como profesional o como sea; pero es muy común que los superiores «jefes» crean que han comprado tu dignidad y se cree con el derecho de faltar el respeto a sus empleados con comentarios grotescos o con gritos o asignándoles tareas que no le corresponden. Si se comete un error debería ser sancionado con una multa pero hasta ahí no deberían tratar mal a sus empleados. Todos merecemos respeto y no deberíamos permitir esto.
KARLA MENDOZA
1 junio 2016 at 11:46
Me quedo con TOMA LA INICIATIVA!, creo que muchos tenemos ideas y las comunicamos pero éstas no se concretizan porque no terminamos de tomar la iniciativa por diversos motivos.
Gracias por el post claro y preciso para continuar avanzando.
Angie
1 junio 2016 at 19:59
Completamente con Karla Mendoza la iniciativa y la constanciia
Gracias Yamil Morales por estas buenos tips
NANA
1 junio 2016 at 22:40
INFINITAS GRACIAS POR ENSEÑARME CADA DIA DON YAMIL. DIOS TE BENDIGA Y MULTIPLIQUE SIEMPRE. ESTOY ESTUANDO TODO LO RELACIONADO CON MERCADEO Y GESTION EMPREASRIAL Y SUS APORTES ME HAN SERVIDO DE GRAN AYUDA.
Jonathan Cervantes
2 junio 2016 at 11:12
AUTOEDUCACIÓN O AUTOCONOCIMIENTO: Siempre se debe estar en constante aprendizaje, en diferentes materias o ramos. Esto te ayuda a comprender y expandir tu mente para futuros problemas. Deberás actualizarte en todo lo que involucra a tu equipo y empresa.
maria luisa orjuela
2 junio 2016 at 16:16
Muchas Gracias por tus tips de emprendimiento.
cris lamphar
3 junio 2016 at 11:23
Muchas gracias todo esto me edta sirviendo mucho ya que acabó de iniciar un proyecto que obtendremos grandes beneficios mi equipo y yo, ya que aplicaremos todo estos grandiosos tips. Gracias♡
beatriz
3 junio 2016 at 12:14
muchísimas gracias por tus aportes. q tu siembra regrese a ti multiplicadoooo. un abrazo
Luis
6 junio 2016 at 12:33
Saludos amigo Yamil, excelentes consejos que son necesarios dominarlos de todo corazón, creo que es importante usar nuestro ejemplo personal, con resultados reales, cuando queremos ganar la atención y el interés de otros, para que sus decisiones sean lo más firmes posible, creo que es una forma segura de mostrar respeto y libertad, gracias, atentamente Luis.
Hector Gonzalez Marquez
22 junio 2016 at 20:40
Gracias por los puntos y recomendaciones para el logro y triunfo deceado. De antemano de muchs ayuda . Mil gracias